Eiropas Savienības (ES) māja 22. novembrī no plkst. 16 līdz 18 aicina jauniešus apmeklēt personāla atlases speciālistu vadītu praktisku nodarbību “Izvēlies mani!”, kurā būs iespēja uzzināt, kur un kā meklēt vakances, kāds ir kvalitatīvs CV un pieteikums, kā sagatavoties darba intervijai. Pasākums notiks ES mājā, 1. stāvā, Aspazijas bulvārī 28, Rīgā.
Kā darba devēji un personāla atlases kompānijas meklē potenciālos darbiniekus un izvēlas labāko no kandidātiem? Kāda stratēģija nepieciešama jaunietim, lai atrastu atbilstošāko vakanci un veiksmīgi izietu atlases procesu?
Vai tiešām sākotnējā atlasē personāla atlases speciālisti katram CV velta tikai dažas sekundes? Kas jādara, lai CV tiktu pamanīts, parādītu informāciju par iegūto izglītību un darba pieredzi, prasmēm, kā arī izceltu Tevi starp citiem amata kandidātiem? Vai un kādas priekšrocības sniedz starptautiskais Europass CV?
Nodarbībā būs iespēja uzzināt, kādas ir biežākās kļūdas, rakstot un nosūtot CV, un kā no tām iespējams izvairīties. Uzzināsi arī, kā darba devējs pārliecinās, vai rakstītais atbilst patiesībai, vai un kā saprot, ka vienu un to pašu CV un pieteikumu esi nosūtījis, piesakoties uz dažādām vakancēm.
Personāla atlases speciālisti arvien biežāk pēta potenciālo darbinieku profilus sociālajos tīklos. Kas ir “interneta uzvedība” un kāpēc par to ir jādomā? Kādos gadījumos internetā redzētais var likt noraidīt kandidātu? Vai pēc profila sociālajos tīklos tiešām var izvērtēt kandidāta piemērotību konkrēto darba pienākumu veikšanai?
Kādas atbildes personāla atlases speciālisti sagaida darba intervijās? Kā parādīt sevi no labākās puses? Dažiem jauniešiem būs iespēja izmēģināt savas prasmes darba intervijas simulācijā.
Nodarbību vadīs “Eiro Personāls” personāla atlases projektu vadītāja Linda Rūsa un klientu attiecību vadītāja Inese Šperga.
Vietu skaits pasākumā ir ierobežots, tāpēc interesentus aicinām reģistrēties iepriekš šeit.
Jauniešu nodarbinātība ir viena no Eiropas Savienības prioritātēm, tāpēc ES mājā tiek rīkoti pasākumi, palīdzot pilnveidot jauniešu prasmes un sniedzot jaunas zināšanas, kas var noderēt, iesaistoties darba tirgū un veidojot savu turpmāko karjeru.
Uzzini, kā Eiropas Savienība atbalsta dalībvalstis jauniešu bezdarba mazināšanā (angļu valodā): http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1036&langId=en.
Eiropas Parlaments apstiprinājis 500 miljonu eiro budžeta palielinājumu Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvai: http://www.europarl.europa.eu/latvia/lv/jaunumi/2017/septembra_jaunumi/papildu-500-miljoni-eiro-c-ai-ar-jauniesu-bezdarbu.html.
EURES ir sadarbības tīkls, kas izveidots, lai atvieglotu strādājošo brīvu kustību 28 ES dalībvalstīs un Šveicē, Islandē, Lihtenšteinā un Norvēģijā. Darba mobilitātes portālā publicētas gan vakances, gan padomi, kā atrast darbu: https://ec.europa.eu/eures/public/lv/homepage.
Papildu informācija:
Anita Jansone,
Eiropas Savienības mājas Zināšanu, sarunu un mākslas istabu vadītāja,
t. 67085446, e-pasts: [email protected].
